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员工发展

中广核人才结构

秉承“让称职的变得优秀,让优秀的变得杰出,让杰出的变得卓越”的理念,大家科学制定员工职业发展路径图,为员工提供“双通道”发展路径,员工可以根据自己发展意愿选择走技术路线或管理路线。

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